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Jetzt in der 4. Auflage!
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Das Referenzbuch zum Deutsch-Französischen Management
« Deutsch-Französische Geschäftsbeziehungen erfolgreich managen »
Erfahrene deutsche Manager und Unternehmer im Frankreichgeschäft
bestätigen übereinstimmend, dass
enorme Reibungsverluste durch die unterschiedlichen Businesskulturen
in beiden Ländern entstehen. Zu den häufigsten Klagen gehören aus Sicht
der deutschen Manager
Unzuverlässigkeit, fehlendes „Wir-Gefühl“, Informationsmangel sowie fehlende
Offenheit gepaart mit Dirigismus
.
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Deutsche und französiche Manager:
Über 50% leiden unter den
Mentalitätsunterschieden!
Jedes
zweite deutsch-französische
Unternehmen leidet unter Spannungen
aufgrund der
Mentalitätsunterschiede! Dies geht
aus der 1990 erschienenen JPB-Studie
hervor, an der sich mehr als 200
Manager deutsch-französischer
Unternehmen aller Branchen
beteiligten. Erstaunlicherweise hat
sich an der Grundaussage der Studie
nicht viel verändert.
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Deutsch-französische Synergie im
Fernsehen
Eine
gute Nachricht für alle, die bisher
noch nicht persönlich miterleben
konnten, wie JPB Deutsche und
Franzosen auf die gleiche
Wellenlänge bringt: Die ersten
Erfolge des deutsch-französischen
TV-Magazins "Passepartout" befasst
sich mit Vorurteilen und Problemen
in der Zusammenarbeit zwischen
Deutschen und Franzosen.
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